ייעוץ ארגוני, הרצאות וסדנאות לארגונים

מכללת I’M לארגונים:
מנהיגות שמתחילה מבפנים

הרצאות וסדנאות לצוותים, הכשרת עובדים בהסמכה מוכרת, וייעוץ ארגוני וליווי מנהלים בכירים. עבודה על המערכת, ועל האדם שמוביל אותה.

לתיאום שיחת התאמהלשיחה בוואטסאפ
שיחה ראשונה ללא עלות וללא התחייבות
ד״ר אריק מויאל, מייסד מכללת I’M, בהרצאה
ד״ר אריק מויאל, מייסד המכללה, בהרצאה
הסמכה מוכרתIANLP ו־HNLP
120 שעות אקדמיותהכשרה מוכרת לעובדים
ייעוץ ארגוניוליווי מנהלים בכירים
תוכן מותאםלכל ארגון
מה אנחנו מציעים

ארבע דרכים לעבוד עם הארגון שלכם

כל מפגש נבנה אחרי שיחת התאמה, לפי הצוות, האתגר והמטרה.

משך לפי הצורך

הרצאה לארגון

הרצאה חווייתית לכנס, ליום צוות או למפגש הנהלה. תוכן מעשי, דוגמאות מהשטח ותרגול קצר בקהל.

מתאים ל: ימי צוות, כנסים, מפגשי הנהלה
משך לפי הצורך

סדנה לצוות

סדנה בקבוצה, עם תרגול בזוגות ובצוות. כל משתתף יוצא עם כלים ליום העבודה.

מתאים ל: צוותים, מנהלי ביניים, צוותי שירות ומכירות
תהליך מותאם

ייעוץ ארגוני וליווי מנהלים

ליווי מנהלים בכירים מכל הרמות, לצד עבודה על המערכת: תהליכים, שגרות ניהול והובלת שינוי.

מתאים ל: הנהלות, מנהלים בכירים, ארגון בשינוי
22 מפגשים, 120 שעות

הכשרה לעובדים

הסמכת NLP Practitioner כהשקעה בעובד מצטיין. תעודה מוכרת על ידי IANLP ו־HNLP, בארץ ובחו״ל. לארגונים יש מלגה ייעודית.

מתאים ל: הוקרת עובדים, פיתוח מנהלים
נושאים

נושאים להרצאות ולסדנאות

אפשר לבחור נושא אחד, או לשלב כמה נושאים לפי הצורך.

ניהול מחשבות ורגשות

לזהות מחשבה שמפעילה תגובה, ולבחור תגובה מתוך שקט, גם ביום עמוס.

אמנות שאילת השאלות

שאלה אחת מדויקת פותחת שיחה תקועה: בישיבה, במשוב ובשיחה עם עובד.

מיקרו־הבעות ושפת גוף

לזהות רגשות ולתקשר טוב יותר, גם במה שלא נאמר במילים.

אמונות וערכים

מה באמת מניע אנשים בצוות, ואיך מחברים בין ערכים אישיים למטרות הארגון.

הגישה שלנו

שני רבדים, שינוי אחד

ייעוץ ארגוני לבדו עלול להיתקע אצל המנהל. אימון אישי לבדו עלול להישאר ברמת התובנה. אנחנו עובדים על שניהם במקביל.

מה זה נותן למנהלים

  • החלטות טובות יותר, מתוך שילוב של נתונים ושקט פנימי
  • בהירות ונוכחות גם במצבים מורכבים
  • הובלה שנשענת על ערכים, ולא רק על סמכות

מה זה נותן לארגון

  • שינויים שנשארים, בזכות מנהיגות יציבה
  • צוותים חזקים שמקבלים הכוונה ברורה
  • פחות כיבוי שריפות, ופתרון בעיות מהשורש
איך זה עובד

מהשיחה הראשונה ועד הכלים בשטח

שיחת התאמה

שיחה קצרה, ללא עלות וללא התחייבות, על הצוות ועל האתגר.

התאמת התוכן

בוחרים נושא, משך ופורמט שמתאימים לארגון.

המפגש

למידה, שיחה ותרגול, עם דוגמאות מהעבודה של הצוות.

כלים להמשך

סיכום ותרגול קצר, כדי שמה שנלמד יגיע לשטח.

מהשטח

מה קורה כשעובדים על שני הרבדים

מהשטח

השינוי היה טכנולוגי. המבחן היה אנושי.

בחברה גדולה ומובילה בארץ עברו כל הסניפים לעבודה דיגיטלית מלאה. מה שעשה את ההבדל היה ההקשבה לשטח, ובמחקר התברר שרבים מהמנהלים צמחו מתוך המהלך.

לקריאת המאמר המלא ←
מהשטח

הבעיה נראתה ארגונית. השורש היה אישי.

מנהל בכיר, מבריק וחד, נמנע שוב ושוב מקונפליקט בין מחלקות. כשזיהינו את הדפוס שמאחורי ההימנעות, הוא התחיל להוביל אחרת.

לקריאת המאמר המלא ←
מי מוביל

מי מוביל את תחום הארגונים

ד״ר אריק מויאל
מוביל תחום הארגונים

ד״ר אריק מויאל

מייסד מכללת I’M, יועץ ארגוני ומלווה מנהלים בכירים

שירת 18 שנה כקצין, ובמשך 12 שנה היה בהנהלה של הרץ, מקבוצת מאיר, רוב השנים כסמנכ״ל וחבר הנהלה. כבר שלושה עשורים עוסק בניהול, בייעוץ ובליווי של מנהלים וארגונים.

  • Ph.D. במנהל עסקים, בהתמחות בהתנהגות ארגונית
  • M.A. בייעוץ ופיתוח ארגוני
  • NLP Master & Trainer
הצעד הבא

שיחת התאמה לארגון

השאירו פרטים, ונחזור אליכם לשיחה קצרה על הארגון, על האתגר ועל מה שמתאים לכם: הרצאה, סדנה, הכשרה או ייעוץ.

או בטלפון למכללה: 077-2307058

השאירו פרטים ואצור איתכם קשר

עקבו אחרינו

© 2026 כל הזכויות שמורות למכללת I’M